Zonne energie monitoring

Alles wat hiermee te maken heeft behoort to onze interesse. De groene gedachte spreekt ons aan. Voor het monitoren van uw zonne energie systeem hebben wij diverse software oplossingen beschikbaar. Kijk hier naar de resultaten van onze eigen zonnepanelen.

Effectmetingsplan

Nieuwe opdracht van EMC Performance uit Groenekan, bouwen van een webapplicatie.

EMC werd in 1985 opgericht door Henk Maas. Onder de naam Educatief Media Centrum ontwikkelde EMC maatwerk opleidingen voor de techniek en procesindustrie. EMC stond aan de wieg van een nieuwe manier van leren in bedrijven: werkplekopleiden. Ook (her)introduceerde EMC de ‘meester-gezelstructuur’, om leidinggevenden georganiseerd in te zetten in het leerproces.

Met het EMC Effectmetingsplan kunt u op een praktische manier vaststellen of uw investering in opleiding of training het gewenste effect heeft opgeleverd. Werken met het Effectmetingsplan start aan het begin van het ontwerpproces, en geeft zo vooraf focus en informatie over de vraag of de investering verantwoord is. Tijdens de opleiding of training en achteraf geeft het informatie over de vraag hoe het beter kan, zodat bijsturen en leren mogelijk is. De mooiste opbrengst is als je uiteindelijk met reden tevreden kunt zijn.

In het EMC Effectmetingsplan leggen we het volgende vast:

  • Niveau: op welk niveau heeft deze interventie effect? (pleasure, potential, performance of productivity)
  • Inhoud: wat is het gewenste effect?
  • Criteria: hoe is dit effect waarneembaar en meetbaar?
  • Methode: waarmee stel je dit effect tijdens en na de interventie vast?
  • Meetlat: wanneer is het effect een succes?

Om deze werkwijze eenvoudiger en gemakkelijker te kunnen uitwerpen bouwt Aren IN Motion hiervoor nu een Web Applicatie.

Nieuwe opdracht van EMC Performance uit Groenekan, bouwen van een webapplicatie.

EMC werd in 1985 opgericht door Henk Maas. Onder de naam Educatief Media Centrum ontwikkelde EMC maatwerk opleidingen voor de techniek en procesindustrie. EMC stond aan de wieg van een nieuwe manier van leren in bedrijven: werkplekopleiden. Ook (her)introduceerde EMC de ‘meester-gezelstructuur’, om leidinggevenden georganiseerd in te zetten in het leerproces.

Met het EMC Effectmetingsplan kunt u op een praktische manier vaststellen of uw investering in opleiding of training het gewenste effect heeft opgeleverd. Werken met het Effectmetingsplan start aan het begin van het ontwerpproces, en geeft zo vooraf focus en informatie over de vraag of de investering verantwoord is. Tijdens de opleiding of training en achteraf geeft het informatie over de vraag hoe het beter kan, zodat bijsturen en leren mogelijk is. De mooiste opbrengst is als je uiteindelijk met reden tevreden kunt zijn.

In het EMC Effectmetingsplan leggen we het volgende vast:

  • Niveau: op welk niveau heeft deze interventie effect? (pleasure, potential, performance of productivity)
  • Inhoud: wat is het gewenste effect?
  • Criteria: hoe is dit effect waarneembaar en meetbaar?
  • Methode: waarmee stel je dit effect tijdens en na de interventie vast?
  • Meetlat: wanneer is het effect een succes?

Om deze werkwijze eenvoudiger en gemakkelijker te kunnen uitwerpen bouwt Aren IN Motion hiervoor nu een Web Applicatie.